EMCO zählt zu den Weltmarktführern von CNC Dreh-und Fräsmaschinen sowie Automatisierungslösungen. Wir leben eine Arbeitskultur mit kurzen Wegen und offenen Türen.
800 MitarbeiterInnen an 12 Standorten weltweit arbeiten täglich an den Lösungen von morgen und übermorgen – und das seit 1947.
#WeAreOneEmcoFamily
Sie finden Internationalität und Grenzen überschreitendes Denken und Handeln spannend? Dann finden Sie bei EMCO als international erfolgreichem Hersteller hochwertiger Werkzeugmaschinen mit Produktionsstandorten in Österreich, Deutschland und Italien ein interessantes Arbeitsumfeld.
Junior Sales Manager (w/m/d)
für den Vertrieb in Österreich, Bereich Oberösterreich | Oberösterreich, Österreich
Ihre Aufgaben:
- Betreuung bestehender Kunden und Neukundenakquise im definierten Vertriebsgebiet
- Analyse des Kundenbedarfes, Entwicklung von individuell zugeschnittenen Lösungen und überzeugende Präsentation, sowie Verhandlungen mit Endkunden
- Wahrnehmung der eigenständigen und vollen Marktverantwortung durch Entwicklung und Umsetzung entsprechender Vertriebsstrategien
- Aufbereitung der Marktinformationen für Marketing, Produktmanagement und Entwicklung
- Unterstützung und Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsbearbeitung durch entsprechende Abklärung des Bedarfes und Vertragsprüfung
Mit diesem Stellenangebot wenden wir uns an motivierte Nachwuchskräfte als auch an Personen mit erster Berufserfahrung im Sales-Bereich. Entsprechend Ihrer Vorerfahrungen passen wir Ihr Aufgabengebiet ebenso wie Ihr Gehalt gemeinsam mit Ihnen an und bieten Ihnen damit entweder die gewünschte selbständige Arbeitsweise oder entsprechende Unterstützung für einen erfolgreichen Berufsweg.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische/ -kaufmännische Ausbildung auf Basis einer abgeschlossenen Lehre im Fachbereich, HTL bzw. HAK-Niveau
- Kenntnisse im Bereich Zerspanung oder anwendungstechnische Erfahrung
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb (Innen- und Außendienst) idealerweise in der Branche (Werkzeugmaschinen) oder im Investitionsgüterbereich wünschenswert, aber kein Muss
- Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- strategisches Denken, projektorientiert, Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe soziale Kompetenz
Ihre Benefits:
EMCO Learning Academy& WEITERBILDUNG
Eigen-verantwortung
FlexibleArbeitszeiten
Firmen-events
Firmen-rabatte
Eigene Kantine& Obst
Gratis ParkplätzeE-Bike Leasing &
gute Öffi-Anbindung
ZuschüsseFitnesscenter &
Massagen
Gesundheits-förderung
Klimaticket(für Salzburg)
… ein interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen und kollegialen Umfeld sowie die Sicherheit eines fundierten Unternehmens. Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens 52.000,00 Euro (Fixgehalt) und zusätzlich ein erfolgsabhängiger (variabler) Teil sowie einen Firmen-PKW, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Bereitschaft zur Überzahlung, die Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt, ist gegeben.